ベトナム人の求人なら、ジョブシンチャオ!

 

現地面接会

優秀な人材はベトナムにいる

~ベトナム現地面接会のベトナム人採用~

ベトナムにいる経験豊富なエンジニアを直接採用

日本での就職機会を求めるベトナム人材は、当然ベトナムに多くいます。

向上心旺盛な現地からの人材採用に注目が集まっています。

現地面接会を通してベトナムへの理解を深めることができます。

現地企業への訪問も行います。

現地面接会の特徴

日本就職を目指す
意欲の高い人材と会える

国内では出会えない経験を持つ人材との直接面接ができます

貴社の求人に添う
能力を持つ人材を厳選

候補者へ事前に会社説明を行い、貴社への入社を希望する候補と面接を行えます

本採用前に
適性を見定められる

正社員採用前に能力や適性を見定める「時間」を提供します

ベトナム人採用のニーズが高まってるのは、ご存知ですか

新たな人材採用市場としてのベトナム

国内採用市場で採用難度が高まっている経験者採用。現地からの直接採用はこの課題解決への施策になります。国内の外国人労働者数は、2016年に100万人を突破してから年々増加しており、特にベトナム人労働者の増加が顕著です。

高給、技術を求めるベトナム人材

ベトナム国内で就業する技術者の多くは、オフショア開発企業で就労をしています。システム開発の受注額は近年高止まりの傾向がみられ、経験豊富な技術者はより高い給料、技術を求めて日本就職を目指す人が増えています。

ジョブシンチャオの
現地面接会のデータ

(前回の面接会参加者のデータ:ITエンジニアの会)

Voices of Companies

現地面接会で採用に成功された企業様の声

トータルサポート株式会社
トータルサポート株式会社
業種 ネットワーク設計、構築、運用
所在地 東京都品川区

一人目の採用の際、グローバルなホテルのIT部署での就業経験を持つ方にお手伝いいただき、そのまま正社員採用に至りました。 当時、ホテル向け海外製品の輸入などの必要があり、英語が堪能且つITスキルを持つ彼にお手伝いいただき、メーカーとの折衝や導入まで担当してくれました。

 当時、ベトナム人材の採用実績は無かったので不安があったが、(正直なところ)初めはお試し感覚でお手伝いいただきましたが、 みなさん英語が堪能且つ勤勉な方が多く、現在は4名のベトナム人スタッフがそれぞれの分野で活躍いただいています。 また、優秀な人材が多いので日本語の習得も早く成長が見ていて楽しいです。

 来日手続き等の外国人材に必要な手続きはジョブシンチャオが行ってくれたため採用から入社までスムーズに進めることができ、求める能力を持つ人材か見定めてから正社員採用を行えたため業務への適応が早く日本人社員との連携がうまくいきました。

Reason for Choosing

現地面接会が選ばれる4つの理由

独自開催の面接会

参加企業様の要望に沿う日程スケジュールを組むことができるので、柔軟な選考面接会の開催ができます。

ベトナムに持つネットワーク

弊社が築き上げた現地での人材ネットワークから、ハノイ・ホーチミンの2大都市での面接会実施が可能です。候補者と緊密な連絡もスムーズに行えます。

高い内定承諾率

参加企業様の業務内容や社風などは、弊社のキャリアアドバイザーが候補者へ丁寧に説明。面接に挑む候補者は、参加企業様で働きたいと熱望する方に絞られています。

日本語教育

採用内定後、来日までにVISA申請などで時間が必要です。この時間を有効に使い日本語会話学習を施します。業務コミュニケーションに必須の会話力の向上を目指し日本人との会話を中心にした学習を行います。

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面接会のスケジュール

面接会のスケジュールの流れです。

1日目

出発

午後

企業訪問

2日目

面接会(1次面接)

3日目

面接会(2次面接)

4日目

帰国

Employer introduction

ジョブシンチャオ現地面接会で採用された
ベトナム人就労者のご紹介

N・V・ Tさん
N・V・ Tさん
会社 トータルサポート
業種 ネットワークエンジニア
年齢 30

 日本は、特にオートメーションおよび情報技術産業に関連する、非常に高度な科学技術を背景に持つ国です。私はずっと日本に行って働きたいと思っていました。夢をかなえるため日本語を学ぶことにしました。同時に、日本企業からの求人情報を常に探していました。私は十分な日本語力が備わっていないため、日本企業と直に対話することは、まだ困難な状態にあります。

 私の様な日本語力の乏しい者に対しても、日本企業へ紹介・相談などを行うセンターはベトナムにもたくさんありますが、ほとんどが紹介申請者に費用を請求するところばかりです。そんな折に知り合いから JOBXINCHAO というサービスを紹介されました。本社は日本にあり、ベトナムに支店があります。同社は、人材紹介を含む多くの分野で事業を展開しています。JOBXINCHAOではベトナムでの就職イベントを定期的に開催し、日本企業に希望者を紹介しています。

 面接を通過した後、会社は私の希望に応じて適切な専門分野の仕事探しを手伝ってくれました。日本に来て以来、会社は私が常に自分の日本語能力を向上させるための手段をサポートし、そのお陰で私は自分自身を向上させ、仕事に応じるため専門知識を生み出すことが出来ました。

ジョブシンチャオ FAQ

ベトナム人材のほとんどは以下の理由で日本就職を希望しています。

  1. 日本のエンジニアと一緒に仕事することで能力を磨きたい
  2. 日本語能力を向上させたい
  3. ベトナムに比べ日本での待遇が魅力的のため

来日に必要なVISA取得にかかる期間がバラバラのため人材によって異なりますが、通常は内定決定から3~5カ月ほどで来日しています。

基本的には日本語で行っていただきます。面接時は通訳を付けさせていただきます。コミュニケーションがスムーズに行かない場合通訳がサポートいたします。

来日までに住居を用意しておく必要があります。東京エリアが勤務地でしたら弊社社宅に入居してもらうことができます。

基本的には日本人従業員同様の就業規則を適用して頂くことになります。

ベトナム在住者の採用: 現地での募集・選考から在留VISAの申請・空港迎え、住居・生活サポートまでの各種手続きについて、サポートを行います。
日本在住者の採用: 募集・選考から在留資格変更までの各種手続きについて、サポートを行います。 手続き等でご不明な点がございましたら、その都度ご説明をいたします。

日本人従業員が入社した場合と同様に、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災の手続きが必要となります。

はい。可能です。オンラインでのご説明、直接訪問させて頂きジョブシンチャオのベトナム人材採用サービスをご紹介いたします。まずはWebフォームよりお気楽にご連絡ください。

国が認める高度専門職や特定技能職種に当てはまる人材のご紹介を行っております。さまざまな条件がありますので、まずはWebフォームよりお気楽にご連絡ください。

当社では日本語能力試験N4相当のスタッフをご紹介しています。日常会話や指示を理解することは可能です。当社はホーチミンで日本語教育センターも運営しておりますので、少々お時間をいただければN3相当までレベルアップ可能です(※別途費用をいただきます)。N1/N2レベルの技術者はベトナム現地には少ないのが現状ですが、通訳・翻訳業務に関わるスタッフの日本語レベルは高いです。

N1
幅広い場面で使われる日本語を理解することができる
N2
日常的な場面で使われる日本語の理解に加え、より幅広い場面で使われる日本語をある程度理解することができる
N3
日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる
N4
基本的な日本語を理解することができる
N5
基本的な日本語をある程度理解することができる

長く日本で働きたい方だけをご紹介しています。当社では全員事前面談を行っていますが、すぐに帰国してしまうような方は大体分かります。そういった方はご紹介しておりませんので、ご安心下さい。

一番多い希望は、5年~10年です。全体の3割は10年以上を志望しています。