組織人事担当／人事採用グループ／東京 

オンボーディング施策の企画、実行
エンゲージメント向上施策の企画、実行
バリュー、カルチャー浸透
各種研修の企画、実行、運用業務内容 —社内活性施策の企画、実行
働きやすい環境つくりの為の提案

上記以外の業務にもチャレンジする環境があります。

IT/WEB業界での人事のご経験3年以上
組織課題の解決に向けた人事系企画を立案から実行までされたご経験
自らプロジェクトを立ち上げ、実行推進をされたご経験

スタートアップフェーズにおける人事経験
人事企画、組織開発担当としてのご経験
事業会社でのHRBPとしてのご経験
チームのマネジメントをされたご経験
経営層に向けて組織にまつわる問題を提起し、解決に向けたアクションを実行されたご経験

加入保険　 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

残業
残業時間に応じて別途支給（時間連動制）
※一定の職制以上は固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給）